卡思黛乐人事变动后，毕杜维首度发声：家族牌会增设省级代理商，目前没计划招聘专职中国区负责人。随着不久前卡思黛乐官方微信发布通告，确认殷凯辞去卡思黛乐中国区总裁职务，这家20年前进入中国的法国酒企再次被推上风口浪尖。
在3月末刚刚公布的人事变动消息之前，WBO早已听闻此消息，并在春季糖酒会前夕对此进行了独家报道。一名卡思黛乐的运营商透露，他们在去年差不多10月左右就知道了中国区将有人事变动，因为厂家给他们吹过风。
据了解，早在去年底，卡思黛乐就实行了一系列产品策略的调整。一位不愿透露姓名的CASTEL前代理商透露：CASTEL去年对价格进行了调整，一方面是其他品牌普遍在调价。另一方面是提升CASTEL品牌的定位，向中高端靠。
对于卡思黛乐的一系列“升级”举动，毕杜维在接受WBO采访时也予以了证实，他指出：卡思黛乐将继续品牌和产品升级的策略，尤其是AOC和品种葡萄酒（酒标上标明葡萄品种）的升级。对于AOC这一部分，我们一方面会继续提供波尔多产区的葡萄酒。另一方面，我们也会重点推出其他产区的葡萄酒，比如罗纳河谷产区和朗格多克产区的酒，这两个产区也是法国AOC葡萄酒的重要产区。
我们将和我们的经销商进一步合作来促进这一类葡萄wine in China 的销售；对于品种葡萄wine我们也采取同样的市场策略。同时，“迷你五重奏”375毫升套装，此举意在产品层面和电商渠道进行创新，对这个产品，也表示2018年会继续保留。“事实上‘迷你五重奏’自推出以来已经经过几次产品结构微调之后，现在已经渐入佳境。”
春糖期间，在成都廊桥打造了一座卡思黛乐快闪店。在这里消费者可以体验到精致而温馨的情感空间，同时享受优质且有特色的法国红、白两款泡制完美之作。此外，还有部分产品价格加大，但这并不会直接反映到终端层面的售价，因为公司加大了宣传力度，以增加合作伙伴销量与营业额来抵消价格上涨所带来的影响。
不过，对于未来的人才规划来说，有熟悉行业内情的人士认为，不招聘新的中国区域负责人或许能够减少内部不同意见，使亚太地区及中国地区管理层级更扁平化，从而提高决策效率。但截至目前为止，没有计划招聘专职负责人的情况还未改变。这意味着毕杜维先生将兼顾亚太以及中国区域工作，并确保所有既定的目标能够顺利实现。此外，由于减少原料供应导致成本上涨，因此某些商品可能需要适当调整价格以保持竞争力，但这种情况并不常见，而且通常是在宣传活动中通过提高销量来弥补成本增加所造成的问题。
尽管如此，在新环境下不断变化的情况下，无论是从市场趋势还是消费者的需求角度看，都能发现一种转型发展战略正在悄然展开。在这样的背景下，即便没有立即看到具体行动发生，也能预见到一个既有挑战又充满机遇的大时代正逐步拉开帷幕。而作为一名观察者或参与者，只需静心等待那些细小但深远影响力的变化，它们最终将决定整个故事如何发展。
