导读 虽然葡萄酒和酒店业在逐步解决残疾人士的需求与工作机会，但这条道路仍需长途跋涉。雷司令怪胎约翰·休斯（John Hughes），作为澳大利亚最杰出的雷司令之一的创作者，他本人也面临着脑瘫带来的言语障碍和右手功能受限。这位才华横溢的人物，直到他亲自向我分享这一点，我才意识到这一点，这让巴罗莎谷酿酒师们感到无比激动。“我从未将我的残疾用于推销一瓶葡萄酒。”约翰坦白道，“老实说，我已经申请了140多份工作，我们进入了面试阶段，但没有进一步进展。”
一个男人微笑着对着镜头，一丝自信满溢于他的眼中。1994年，阿德莱德的澳大利亚葡萄酒研究所（AWRI）为他提供了分析服务职位，这是一个展示自己的才能和天赋的绝佳机会。他在那里工作了十年，然后那对葡萄栽培和酿造的热情引领他前往欧洲，最终又回到澳大利亚后，却花费了一年的时间才找到新的起点。“最后，我通过AWRI建立的联系，在葡萄酒行业找到了一个小众岗位，”约翰回忆道。
他的经历，让那些因残疾而被社会边缘化的人得以融入葡萄酒行业，并且获得认可，使他能够创建巴罗萨基金会（Foundation Barossa）的奖学金，即“Kicking Goals”，这是一个以社区为核心、支持残疾学生高等教育或特殊需求，如计算机或运输工具等的一项慈善计划。作为该基金会董事会成员，约翰不仅致力于帮助高中生实现他们梦想，还积极参与Barossa Enterprises——南澳大利亚地区最大规模残疾人雇主组织之一。在这里，他担任董事会成员，与Henschke、St Hallett、Jim Barry 和 Langmeil 等知名葡萄酒生产商合作，为他们制造木制蜡纸箱及包装服务。
该组织成立已45年，以应对当时缺乏政府资源与支持结构的问题。加里·维尔特首席执行官表示：“我们要求的是工作，而不是慈善事业；[酿造厂]所得到的回报是优质产品。”通过国家残疾保险计划（NDIS）的扩张，加强集团业务，使其从克莱尔和巴罗莎谷发展至麦克拉伦谷。此外，他们还设定目标，要成为南澳大利亚葡萄产区内主要社区的一个重要组成部分，而非局限于此，他们甚至希望能扩展至河间地带乃至更远的地方——猎人地带。
