导读 虽然葡萄酒和酒店业在逐步解决残疾人士的需求和提供工作机会，但这条道路仍有不少崎岖。雷司令怪胎约翰·休斯（John Hughes）以其卓越的才华，成为了澳大利亚著名葡萄酒品牌之一，即使他本人也患有脑瘫，这种障碍影响了他的言语表达和右手行动能力。在一次偶然的交流中，约翰向我透露了这一点，这让巴罗莎谷酿酒师们感到无比欣慰。“我从未用我的残疾作为销售一瓶葡萄酒的手段，”他坦白，“老实说，我已经申请了超过140个职位，我们甚至进入了面试环节，但最终没有收到进一步的回复。”
一个充满自信与微笑的男人对着镜头讲述自己的故事——雷司令怪胎约翰·休斯。1994年，他在阿德莱德的澳大利亚葡萄酒研究所（AWRI）的分析服务岗位上找到了证明自己才能与潜力的大舞台。他在那里坚持工作十年，然后被欧洲葡萄栽培与酿造行业深深吸引，最后又回归到澳大利亚寻求新的挑战。“直到我通过AWRI建立的人脉网络，在葡萄酒界找到了一份小众但充满意义的小差事，”约翰回忆道。
正是因为经历过身为残疾人的挑战并得到了行业认可，约翰创立了巴罗萨基金会（Foundation Barossa）下的Kicking Goals奖学金项目，该项目旨在为高中末两年的残疾学生提供指导，以支持他们追求高等教育或职业培训。此外，作为Barossa Enterprises董事会成员，这家企业不仅是南澳大利亚地区最大的雇佣机构之一，也专注于为酿造厂制造木制 酒盒和包装服务，为当地社区带来了稳定而高质量的就业机会。
成立45年来，Barossa Enterprises一直致力于弥补政府资源不足和残疾人支持结构缺失的问题，并且多次获得知名如Henschke、St Hallett、Jim Barry及Langmeil等大型葡萄酒生产商青睐。随着国家残疾保险计划（NDIS）的推广扩展，加上集团策略性的发展，使得Barossa Enterprises能够从克莱尔谷、巴罗萨谷拓展至麦克拉伦谷，从而实现更广泛的地理分布目标。“我们的目标是成为南澳大利亚著名葡萄产区内的一员”，加里·维尔特首席执行官表示，“但这并不意味着我们不能扩张至其他区域，比如河间之地或猎人。”
