卡思黛乐人事变动后，毕杜维首度发声：家族牌会增设省级代理商，目前没计划招聘专职中国区负责人
随着不久前卡思黛乐官方微信发布通告，确认殷凯辞去卡思黛乐中国区总裁职务，这家20年前进入中国的法国酒企再次被推上风口浪尖。WBO独家专访了亚太区总裁毕杜维(XavierPIGNEL-DUPONT)，这是他在殷凯离职后首次针对公众的发声。
尽管人事变动的消息在3月末才正式公布，但WBO早在春季糖酒会前夕便听闻了此消息。一名卡思黛乐运营商透露，他们在去年差不多10月左右大概就知道了中国区将有人事变动，因为厂家给他们吹过风。
早在去年底，卡思黛乐就实行了一系列产品策略的调整。一位不愿透露姓名的CASTEL前代理商透露：CASTEL去年对价格进行了调整，一方面是其他品牌普遍在调价。另一方面是提升CASTEL品牌的定位，向中高端靠。
对于卡思黛乐的一系列“升级”举动，毕杜维证实：卡思黛乐将继续品牌和产品升级的策略，尤其是AOC和品种葡萄酒（酒标上标明葡萄品种）的升级。对于AOC这一部分，我们一方面会继续提供波尔多产区的葡萄酒。另一方面，我们也会重点推出其他产区的葡萄酒，比如罗纳河谷产区和朗格多克产区的酒，这两个产区也是法国AOC葡萄酒的重要产区。
我们将和我们的经销商进一步合作，来促进这一类葡萄wine in china 的销售；对于品种葡萄wine we also采取同样的市场策略。
过去，由于依托大商制，在行业格局发生变化后，有完全依托大商有一定的局限性，所以开始转型、分省设立代理商（同时也是进口商）运营家族牌。这一战略效果显著，不仅实现了产品销售地域性的深度合作，而且各个省份运营 商对于当地的情况了解更加透彻，因而拓展渠道也更加专业。
目前，我们的人力资源规划是在保持现有团队稳定并不断培养新血液的情况下，没有计划招聘专职中国区域负责人的新角色。我将会同时兼顾这部分工作，以确保政策执行的一致性与连贯性。在具体实施细节上，我相信我们的团队已经具备足够丰富经验，可以独立处理日常管理工作，同时我作为领导层，将持续关注并支持他们，使决策效率得以提高。
除了这些措施外，还有一个值得注意的是，对于涨价问题，一位不愿意透露姓名的大型批发商表示：“感觉人事变动对政策影响并不大。”
尽管有人事变动，但没感受到有什么调整。此外，对于迷你五重奏这个小瓶装套装，它自推出以来经历几次产品结构微调之后已渐入佳境，并且2018年的销量比以往增长很多。这一点，也反映出了公司对市场反应灵敏，并根据实际情况做出相应调整。
