导读 虽然葡萄酒和酒店业在逐步解决残疾人士的需求和工作机会，但这条路还未完全铺平。雷司令怪胎约翰·休斯（John Hughes），一位澳大利亚著名的葡萄酒制作者，他与众不同，因为他的作品不仅令人难忘，还因为他本人患有脑瘫，这种特殊情况并未阻碍他追求酿酒事业的热情。他制作了许多知名度极高、口感独特的红酒，其中之一就是以其非凡故事而闻名的雷司令怪胎系列。
约翰·休斯之所以能够在这个行业中脱颖而出，并不是单纯因为他的才能或是对葡萄酒生产的热爱，而是因为他坚持自己的价值观，不让自己的残疾成为成功障碍。他曾经说过：“我从来没有用我的残疾来卖一瓶酒。”这一点被那些了解他的人深深赞赏，他们认为这是真正勇气和决心的体现。
然而，尽管约翰·休斯取得了显著成就，但仍有一段艰难道路需要走过。在面试了140多个工作后，没有任何一个能满足他的期望。这一切似乎都指向了一种现实：即使是在充满创新精神和包容性的环境中，人们也可能会遇到偏见或缺乏理解。直到1994年，他获得了澳大利亚葡萄酒研究所（AWRI）的分析师职位，这才给予他证明自己能力与才华的一个平台。
经过十年的努力，约翰离开AWRI，在欧洲探索更多关于葡萄栽培与酿造的大道理，最终回到澳大利亚后，再次面临找工作的心魔。直至通过AWRI建立起来的一些联系，他终于在葡萄酒行业找到了一份适合自己的工作。这次经历激励着他创立Kicking Goals奖学金基金，以支持高中毕业后的残疾学生进入高等教育领域。
作为巴罗萨企业董事会成员，约翰继续推动公司致力于为酿造商提供木制箱子服务，以及其他相关物料。此举不仅为公司带来了稳定的收入，也促进了社会多样性与包容性的发展。加里·维尔特CEO表示：“我们要求的是正常的事情——那就是工作。”
随着国家残疾保险计划（NDIS）的实施，该组织得以扩大规模，从克莱尔谷和巴罗萨谷基地发展到了麦克拉伦谷等地区。“我们的目标是成为南澳大利亚最重要的社区之一，”加里补充道，“但这并不意味着我们不能拓展到河间之地或者更远的地方。”
