在“为什么越叫他越快”这部视频中，观众们被展示了一个令人惊叹的现象，那就是当一个人被不断地称赞和鼓励时，他的表现会显著提高。这种现象背后隐藏着深刻的心理学原理，这里我们将从六个不同的角度来探讨这一现象。
激励与自我效能感
通过持续的积极反馈，我们可以增强个体对自己的信心，使其相信自己能够完成任务。这就形成了一种正向循环，即每当个人成功或接近成功时，他们就会感到更加有能力，从而进一步提升自己的表现。在"为什么越叫他越快"视频中，我们看到主角最初因为缺乏信心而表现不佳，但随着不断的肯定和奖励，他逐渐建立起自我效能感，最终展现出超凡的潜力。
社会认同理论
人们往往会根据他们所处群体给予他们的一致性评价来定义自身价值。因此，当一个人的行为得到集体认可时，他们会更加倾向于维护这个身份，并且为了获得更多这样的认可，他们可能会努力提高自己的表现。在“为什么越叫他越快”中，主角之所以变得更快速，是因为他的行为符合团队期待，并得到了其他成员的肯定，这促使他继续朝着正确方向前进。
期望与归因理论
期望值对我们的行动有很大的影响。当人们认为某项任务是容易完成的时候，他们通常会更乐意去尝试，因为他们预计结果将是积极的。而如果一个人的成就被归因于外在因素，如环境、支持者或者即兴思路，而不是内在特质，则他们可能不会认为自己需要多做努力，因此也不会产生动力去提升自身。在视频中，尽管主角起初并不擅长跑步，但是随着时间推移并接受到积极反馈，他开始把他的成绩归功于学习和实践，从而增加了执行任务所需付出的努力。
认知偏差与自我设定目标
人类的大脑经常受限于各种认知偏差，比如过高估计或低估某些事物。例如，如果一位运动员设定了一个高度挑战性的目标并且坚持下来，那么即使在面临困难时，也可能依然保持高水平的问题解决能力。这也是为什么主角能够迅速适应新的速度要求并调整策略以实现最佳成绩的一个原因。他不仅仅是在追求短期成功，更是在为未来的挑战做准备。
情绪调节与幸福感
情绪状态直接影响我们的决策和行动。当一个人感觉良好时，她/他通常比平常工作得更有效率，同时也更愿意投入更多精力。正面的反馈可以让人感到幸福满足，从而激发内在动机，让人更加投入到工作中去寻找新方法以保持这一状态。此外，在“为什么越叫他 越快”的过程中，我们看到的是一种健康的情绪循环，它促使参与者持续改善自身性能，以获得更多积极的情绪体验。
习惯塑形与自动化反应
习惯塑形是一个复杂但重要的心理过程，它涉及到大脑皮层之间神经连接改变以及肌肉记忆形成。一旦某种技能成为习惯，那么它就会自动化，不再需要大量意识控制，就像行走、骑自行车一样自然流畅。在观看该视频期间，我们看到了主角如何通过重复练习转变成专业运动员，这一切都是由于那些小小的声音——来自教练、队友甚至观众——这些声音帮助创造了一个支持性环境，使得频繁调用到的技能最终变成了第二天性。
