老板的钱包总是捂得像个金砖，仿佛他每一分一厘都像是自己的命根子。他的吝啬痴狂让人难以理解，有时候甚至让我怀疑他是否真的记得我们是公司的一部分。
记得有一次，我提出了一项新的市场营销策略，希望能帮助公司拓展业务。但当我向老板提交计划书时，他却只在乎每一个成本项目，每一次地质询为什么不能更节省一些。我试图解释说，这些都是为了长远利益和提高销售额，但我的话语似乎只是空气中的泡沫。
“你们知道吗？”他突然间转了个脸，“现在的经济形势不稳定，我们必须紧缩开支。” 他的眼神中充满了那种只有吝啬人才会有的光芒，那种好像只要节省下来的钱就能治愈一切问题的错觉。
我心里暗叹：“这就是你的智慧吗？将所有资源都锁在冰箱里，就像怕它被偷一样。”
随着时间的推移，我开始意识到老板真正的问题并不仅仅是在于他的财务管理，而是一种深层次的心理状态——一种对金钱无比依赖和恐惧。他对每一笔花费都有着过度的情感投入，仿佛它们决定了整个世界。而这种情绪上的控制欲，让他无法自由地思考如何才能让我们的团队前进，不管那意味着什么样的牺牲或风险。
但我也明白，无论多么困难，我仍然要找到办法与之沟通，因为最终我们共同追求的是同一个目标：企业的成功。所以，每当面对这样的场景，我都会尝试用温柔而坚定的方式去提醒他，那些数字背后藏 着的是活生生的梦想和人们的期待。如果哪天，他能够看到这一点，也许那个时候，他就会发现原来自己一直在为那些虚构出来的人物守护着自己的生命力。
