导读 虽然葡萄酒和酒店业在逐步解决残疾人士的需求和提供工作机会，但这条道路仍有不少崎岖。约翰·休斯，一个身患脑瘫的艺术家，是澳大利亚著名雷司令系列之一的创作者，他以其独特视角和才华赢得了世界认可。他的故事激励着人们看到每个人都有潜力去创造价值。
尽管如此，残疾人士在就业市场上的地位仍然存在挑战。在巴罗萨谷酿酒厂，约翰·休斯展现了他作为酿酒师的技能，而他的脑瘫并未成为障碍。他说：“我从来没有用我的残疾来卖一瓶酒。我只是一个普通的人。”
然而，即便是像约翰这样充满才能的人，也可能面临工作机会的匮乏。在一次采访中，约翰回忆说，“老实说，我已经申请了140多个工作，我们进入了面试阶段，但没有进一步。”直到1994年，他被阿德莱德葡萄酒研究所(AWRI)聘为分析师，这是一个证明自己能力和才华的机会。
十年后，当他回到欧洲时，他对葡萄栽培和酿造行业深厚的情感再次引领他走上前线。但当他返回澳大利亚时，却花费了12个月时间寻找新的工作机遇。“最后，我通过AWRI建立的联系让我在葡萄酒行业找到了小众工作，”约翰回忆道。
正是因为自己的经历让他意识到残疾人士面临的一些挑战，因此约翰决定投入更多资源去帮助其他同行。他与巴罗萨基金会合作成立了一项奖学金计划——Kicking Goals，该计划旨在支持高中生获得高等教育或职业培训。此外，他还是Barossa Enterprises董事会成员，该组织致力于为雇主提供木制品包装服务，并且是南澳大利亚最大的雇佣机构之一，对于那些寻求稳定就业机会而又受到身体限制的人来说，它是一片希望之地。
“我们要求的是公平竞争，不是慈善援助，”Barossa Enterprises首席执行官加里·维尔特表示。“我们的产品得到喝者的认可，这正是在努力付出后的成果。”随着国家残疾保险计划(NDIS)扩大影响范围，使得Barossa Enterprises能够将业务扩展至更广泛的地理区域，如麦克拉伦谷地区，从而使其成为一个真正具有社区参与精神的大型企业。
Gary补充道：“我们的目标是成为南澳大利亚葡萄酒产区内的一个重要组成部分，但这并不意味着我们不能扩张到其他地方，比如河间或猎人等地区。”
总结来说，无论是在餐桌上享受一杯精心制作的手工葡萄酒还是参与酒店业，为消费者提供无缝体验，都需要跨越种种障碍。而为了实现这一点，每个人都应当认识到并尊重每个人的不同，同时也要承担起社会责任，为那些渴望展示他们能力与热情的人提供平等发展的环境。
