导读 虽然葡萄酒和酒店业在逐步解决残疾人士的需求和工作机会，但这条道路上仍有不少挑战待克服。雷司令怪胎的约翰·休斯(John Hughes)以其非凡的事迹为澳大利亚著名，尤其是他参与制作了那一地区最顶尖的雷司令之一——若不是最佳，那就是极具代表性的。值得注意的是，约翰本人也面临着遗传性脑瘫带来的言语障碍和右手功能受限的情况，这样的经历让他成为一个真正的励志人物。
直到约翰向我坦白这一点，我才意识到他的特殊之处，这似乎对巴罗莎谷酿酒师们来说是一个令人振奋的事情。“我从未将我的残疾作为推销一瓶酒的手段。”约翰自豪地说，“老实说，我已经申请了超过140个职位，我们进入了面试阶段，但最终没有进一步进展。”
正当我们以为这个故事就此结束时，一位微笑着对镜头说话的人出现了——这正是那个勇敢无畏、身怀绝技的雷司令怪胎约翰·休斯。在1994年，他获得了阿德莱德澳大利亚葡萄酒研究所(AWRI)提供的一份分析服务职位，这对于证明自己的能力和才华而言，无疑是一次难得的机遇。他在那里工作了10年，然后被欧洲深厚的地理文化所吸引，然而，在回国后，他花费了一整年的时间寻找新的职业机会。
“最后，我通过AWRI建立起来的人脉关系，让我在葡萄酒行业中找到了一份小众工作，”约翰回忆道。这段经历激发他创建巴罗萨基金会(Foundation Barossa)，并且成立奖学金计划Kicking Goals，以帮助高中毕业生中的残疾学生追求高等教育或其他个人发展目标。
今天，约翰不仅是Kicking Goals计划的一员，也担任Barossa Enterprises董事会成员，该组织是南澳大利亚最大规模的雇佣机构之一，其核心业务包括为酿酒厂制造木制品和提供包装服务。该企业成立于45年前，是为了应对当时政府资源匮乏及缺乏专门支持结构的问题。
多家知名葡萄酒生产商，如Henschke, St Hallett, Jim Barry and Langmeil等多年来一直与Barossa Enterprises合作。“我们并不要求慈善援助，”Barossa Enterprises首席执行官加里·维尔特(Gary Wiltshire)表示，“我们需要的是真实有效的情感投入，以及[酿造企业]能够得到高质量产品作为回报。”
随着国家残疾保险计划(NDIS)的大力支持，Barossa Enterprises得以扩张，不仅服务于克莱尔谷（Clare Valley）和巴罗莎谷（Barossa Valley），还延伸到了麦克拉伦谷（McLaren Vale）的市场。Gary补充道：“我们的目标是在南澳大利亚葡萄酒产区内形成主要社区，但是这并不意味着我们不能拓展至河间之地甚至猎人地区。”
