导读：Lift Collective，一个致力于扩展葡萄酒行业交叉领域的非营利组织，推出了一个旨在打破代表性不足葡萄酒企业家在行业中的路径的新创业计划。这项为期六个月的项目将为在葡萄酒行业工作的企业家和初创公司提供支持、有形资源和专业联系。该组织的创始人Rania Zayyat指出，尽管存在公平与包容性的问题，但 Lift Collective 正通过其“Lift集体创业计划”改变这一局面，该计划将权力交由参与者，并通过行业专家的支持和资源投资于下一代葡萄酒企业家。
该计划分为四大支柱，为参与者提供小组研讨会、个人会议和圆桌讨论，这些活动将由经过审查的小企业组织主持人和成功的葡萄酒企业家领导。支柱1涵盖了商业基础与可持续发展思维；支柱2关注业务增长策略；支柱3则涉及销售技巧与工具；而支柱4包含小组练习、问答环节以及实施指导。
副总裁Cara Bertone强调，该计划旨在吸引包括但不限于黑人、土著人、拉丁裔群体、有色种族成员以及来自多元文化或边缘社区的人，以及残疾人士及LGBTQIA+社区成员。每位被选中的企业家都可以期待建立同行联系，接受行业知名人的指导，并获得战略关系与技能提升。此外，每位参与者还将获得5,000美元现金补贴，以帮助抵消他们为了这个项目所投入时间上的成本。
申请截止日期至2022年7月31日，有兴趣参加此次创新项目的人士可以通过www.liftcollective.org/lcep进行报名。在Cha McCoy认证侍酒师兼Cha Squared Experiences, LLC创始人的看来，这份努力不仅是为了更公平地运营葡萄酒产业，更是为了让那些经常被忽视的人重新定义这门生意。录取通知将发送至已注册电子邮件账户，上述项目预计从2022年9月至2023年3月期间进行。
