他今天会做出什么决定？
在繁忙的工作日里，总裁坐在办公室里，他的手指敲击着桌面上的笔记本电脑。突然，他感到一阵疲惫，可能是昨晚熬夜加班造成的。他的助手小声地推开门进来，“老板，您好，我准备了一样特殊的饮料。”她说着递给了总裁一个装有清澈绿色液体的小杯子。
“这是什么？”总裁有些好奇地问道。他习惯于精力充沛，但现在却感觉到一丝疲倦。
“这是一种传统药用植物制成的绿茶，它含有多种营养素和抗氧化剂，对于身体恢复具有很好的效果。”小助理解释道。她早就知道她的老板经常因为工作压力而感到不适，所以提前准备了这种特殊饮料。
为什么要选择这个时间喝呢？
总裁拿起那杯温热的液体，轻轻地将其放在桌上。他环顾四周，这个时候应该是其他员工都下班回家的时刻。但是，他知道自己不能放松，因为还有很多事情需要处理。尽管如此，他还是决定尝试一下那个小杯子的内容。
他慢慢地喝下那碗绿茶，一开始有点苦涩，但随即便感到了一种温暖和舒缓。它似乎能够帮助他缓解紧张的情绪，让思维更加清晰。他意识到，这或许正是他所需要的一份安慰和补偿。在接下来的几分钟里，他专注于处理公司的事务，而不是让疲劳占据他的注意力。
是否值得推荐给同事们？
经过一段时间后，总裁发现自己的精力比以前好了许多，而且还能保持更长久的注意力集中。这使得他对此种绿茶产生了浓厚兴趣，并且考虑向他的团队中一些过度劳累的人推荐这种饮料。他想象着如果所有人都能享受到这种效益，那么整个团队效率都会提高，不仅如此，还能减少因长期压力的健康问题。
最后，在会议结束之后，总裁走出了办公室，那碗奇特但又神奇般有效的地青茶留在了桌上，为那些今晚可能也需要一点点安慰的人预留着。如果一切顺利的话，或许明天早晨，就会有一些新的变化出现——不仅仅是在他们的心情上，更是在整个公司文化中带来革新。
