12月31日，第四届全国白酒品酒职业技能竞赛决赛结果揭晓，前三名悉数被来自江苏洋河酒厂股份有限公司的李薇、陈诚、毛淑波包揽。

全国白酒品酒职业技能竞赛，每五年举办一次，由中国轻工业联合会、中国酒业协会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会共同主办，旨在检阅行业技术水平，促进技术交流和创新，从而推进行业高质量发展，被誉为“评酒界奥运会”。

站上全国白酒品酒职业技能竞赛的领奖台，是每一个品酒师的梦想，而拥有这些登顶过全国白酒品酒职业技能竞赛的科技人才，才印证着企业的人才优势和技术实力。

❶

158天、462人的争夺战

7月21日，中国酒业协会发布《关于举办“2020年全国行业职业技能竞赛—第四届全国白酒品酒职业技能竞赛”的通知》。

《通知》称，本次竞赛分预赛和决赛两个阶段，预赛分赛区进行，由各省市酿酒（酒业）协会牵头，会同当地财贸轻纺烟草（轻工、轻纺）工会组织实施；决赛由竞赛委员会组织实施，参加决赛的选手需具备品酒师（国家职业资格以上）资格。

12月24日至26日，决赛在广州举行。经过158天的赛区初选，再加上产区推荐、科研院校推荐等渠道选手，最终共计462人入围。所有决赛选手经过3天的紧张比赛，决出全国技术能手、轻工行业技术能手和酿酒行业技术能手荣誉表彰的获得者。

值得一提的是，本次竞赛首次将计算软件考核系统引入大数据运算方式，建立更加科学合理的评分体系，更加客观地评价每一位参赛选手的专业技能水平，随机分组考核题目，采用动态考核赛制，给出最公平公正的竞赛结果。

同时，本次竞赛还首次启用固定高清监控和移动高清监控同步监考，并由竞赛监审组成员全程监督大赛进程，保障大赛顺利完成。

正是在这样高水平、高难度的竞争之下，洋河股份李薇、陈诚、毛淑波包揽大赛前三名，凸显洋河股份的人才优势和技术实力。

❷

“绵柔智谷”

洋河之前，没有绵柔。

自洋河开创绵柔型风格之后，全国“绵柔”一片。如今，绵柔型被正式认定为国家白酒新标准，并被公认为引领白酒未来发展的方向之一。这些都是洋河投入与付出的结果。

据了解，从建设“绵柔智谷”开始，洋河股份持续将技术和资源向研发平台倾斜，只为培养出更高素质的人才队伍，并深化落地“个十百千万”人才工程。同时，洋河股份在创新内核引领下，不断完善科研人员激励机制，培养出一批又一批的技术骨干，奔赴不同的岗位。

数据显示，洋河现拥有由31位国酒大师、2名国家评委专家组核心成员、69名省级品酒委员、1861名技术人员构建的人才梯队。

同时，为更好去传承和发扬传统酿造工艺，洋河先后搭建了国家级博士后工作站、中国白酒健康研究院等国内规模领先的十大研发平台，将“创新”两字写得又硬又实在。

截至目前，洋河掌握产业前沿技术、核心技术60多项，获得国家、省部级以上奖项80多项，拥有国家授权的发明专利220多项，通过国家级和省级鉴定的重大和核心科技成果20多项。技术创新为产品创新创造了坚实的基础，通过刻苦钻研，洋河研发团队多次突破了核心技术，成功研发梦之蓝水晶版、梦之蓝M6+、梦之蓝·手工班、苏酒·头排酒等绵柔健康新产品，让洋河有实力、底气，去打好“品质”这一场大战。

❸

高质量发展，酒业需要怎样的科技力量？

知识、信息、数据作为新生产要素，孕育出5G、人工智能、无人驾驶等一批具有颠覆意义的新产业、新模式。这些新业态激活了生产力，激发了新的经济发展动能。

而反过来看这些新业态，则可以得出一个结论，科技创新才是推动行业持续变革的根本动力。而背后推动产业科技创新的，就是科技人才。

“中国酒业迎来了高质量发展的时代，高品质的产品需要高水平的技术支撑，打造一支的专业技术人员队伍是行业高品质发展的保障力量”，中国酒业协会理事长宋书玉在决赛开幕式上如此表示。

中国财贸轻纺烟草工会全国委员会主席王倩也表示，“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量”。

而对于企业而言，强大的技术人才创新力，就是企业发展源源不断的澎湃动力，可以让企业取得一种自下而上的推动力量，能持续地往前跨越。洋河的发展便是明证。

对此，洋河方面表示，新一年，新开始，绵柔启新章。未来，在人才优势和技术创新优势的基础上，洋河必将为行业和消费者带来新惊喜。